• Bachiller o titulado en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento para minería y paradas de planta, indispensable.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos como mecánicos, soldadores, andamieros, supervisores, técnicos, operadores u otros similares.
• Experiencia en construcción, actualización y gestión de bases de candidatos.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de estrategias de atracción de talento y fidelización de bases de candidatos.
• Conocimiento de indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, candidatos por vacante, conversión por etapa, efectividad por fuente y tasa de aceptación.
• Manejo de bolsas laborales, LinkedIn, Facebook y otras fuentes digitales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Lugar: Pativilca, Barranca